Прокуратурой Вейделевского района проведена проверка соблюдения об устранении нарушений трудового законодательства.
В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В ходе проверки установлено, что в обществе установлены сроки выдачи заработной платы, которые были нарушены работодателем.
Вышеуказанные нарушения требований трудового законодательства со стороны работодателя являются недопустимыми, поскольку им грубо нарушены трудовые права граждан, охраняемые Конституцией РФ. Выявленные нарушения стали возможными вследствие ненадлежащего исполнения своих обязанностей должностными лицами общества, ответственными за указанные направления работы и являются дисциплинарным проступком.
В связи с выявленными нарушениями законодательства прокурором района в адрес генерального директораобщества внесено представление.
Кроме того, в отношении генерального директора общества возбужденодело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27КоАП РФ, которое рассмотрено, виновному лицу назначено наказание в виде административного штрафа.