Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда в торговом объекте ИП Р.
Установлено, что между несовершеннолетним Н и ИП Р. заключен трудовой договор, согласно которому первый принят на должность продавца-кассира в магазин.
Внарушение положений трудового законодательства, Н. при трудоустройстве к ИП Р. предварительный обязательный медицинский осмотр не проходил, принят на работу в его отсутствие.
В связи с чем, в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения, которого индивидуальному предпринимателю назначен штраф в размере 15 тыс. рублей.
Кроме этого, с целью недопущения впредь нарушений в сфере охраны трудаИП Р. внесено представление об устранении и недопущения.